Ежедневно миллионы людей сталкиваются с проблемами выбора, поиска работы или подбора персонала в компанию. Рекрутмент в наше время – несложный процесс, как кажется на первый взгляд. Проблемы, связанные:

1. С качественной обработкой резюме кандидата – выявление его настоящих навыков, не написанных лишь на бумаге; объективная оценка его компетентности;
2. С порядочностью работника – действительная его репутация по предыдущему месту работы, а не созданный «для галочки» отзыв или характеристика руководителя;3. С огромным количеством резюме, полученных работодателем – ценные кадры просто остаются незамеченными, теряются;
4. С бесплатным использованием данных о профессиональных навыках, опыте соискателя;  – всё это делает рекрутмент и поиск работы некачественным.

И в этой области нашлись активисты и идеологи, в лице компании Aworker, которые предлагают решить эти проблемы, путём создания блокчейн-платформы нового поколения  с амбициозной целью изменить HR-отрасль, изменив способ поиска работников  и развития карьеры, с помощью смарт-контрактов.

Aworker сократит расходы на наймв несколько раз и повысит доход людей. На сегодняшний день рекрутмент – один из важнейших рынков в мире. В двух словах о блокчейне. Блокчейн – база данных, хранящая всю информацию об участниках платформы. Блокчейн – это надёжность, прозрачность, анонимность – никаких мошеннических действий и незаконных операций с платежами, здесь это исключено, просто невозможно! Несомненно, всё это вызывает огромное уважение и доверие к данной экосистеме.

Aworker использует блокчейн для того, чтобы создать:

• P2P платформу найма персонала. Смарт-контракты позволят изменить правила найма сотрудников. Кандидатов на вакансию будут рекомендовать другие люди, при этом все участники ключевых этапов рекрутинга будут получать вознаграждение. • Систему репутации, которая покажет квалификацию работника.

Между участниками на блокчейн-платформе Ethereum для проведения платежей создан токен WORK, который привязан к найму сотрудников в компанию. Компания должна будет потратить токены, чтобы найти и нанять сотрудника. Также компании получат приложение для найма и коммуникации с соискателями. Экосистема Aworker  — это платформа, где люди будут продвигать себя на рынке труда, и получать вознаграждение за свой опыт, навыки и достижения. А компании смогут подбирать лучших кандидатов с помощью децентрализованного рейтинга.

На платформе будет действовать 3 модуля Децентрализации:

Маркетплэйс для поиска работы – совершенно новый и честный способ поиска работы. Вы сможете порекомендовать знакомых, друзей и заработать при этом WORK-токены.

Верификация кандидатов – прозрачная система проверки, которой будут доверять компании. Подтверждайте свои умения работодателям путём сохранения навыков в блокчейне и зарабатывайте при помощи этого.

Рейтинг репутации – покажите свою компетенцию. Будьте лучшим в своей профессии в своём городе, стране или в мире. Ваш рейтинг – это Ваш статус на рынке, ценность, как специалиста.

В Aworker существует 4 типа пользователей:

1. Работник – он может  откликаться на вакансии и вносить данные о своих навыках, трудовом опыте. Каждый месяц работник может принимать участие в децентрализованном рейтинге Aworker.

2. Аворкер – у него больше подтвержденных навыков и выше репутация рекомендаций, чем у работника. Он может рекомендовать друзей на открытые вакансии, проверять навыки работников и оценивать кандидатов рейтинга. Репутация аворкера зависит от его результатов.

3. HR менеджер – представитель  компании, который может создавать вакансии, просматривать рейтинг и умения работника.

4. Руководитель – начальник Работника. Чтобы человек получил статус «Руководитель», его должны подтвердить 3 сотрудника из компании.А для достижения наилучшего результата платформа должна быть децентрализованной, прозрачной, безопасной, устойчивой. Именно блокчейн помогает реализовать эти принципы.

Используемые смарт-контракты:

Смарт–контракт «Распределение вознаграждения рекомендателям сотрудников в маркетплейсе Aworker» позволяет получить вознаграждение пользователям, которые регулярно рекомендуют своих знакомых, друзей  на открытые вакансии, при обязательном условии, что друзья получают указанную должность или приходят на интервью.Смарт-контракт «Подтверждение навыков Работника» обеспечивает прозрачную процедуру презентации своих навыков каждым работником. Смарт–контракт «Составление рейтинга Работников» позволяет сформировать рейтинг работника, учитывая мнения аворкеров.

У Aworker 4 способа монетизации для создания успешного бизнеса:

1. Аккаунты для компаний – пользование Aworker на платной основе (оплата по ежемесячной подписке).

2. Премиум-аккаунты для работников – возможность использования допольнительных услуг.

3. Рекламная модель – это подобие Facebook.

4. Escrow – гарантия выполнения условий. Им обеспечены смарт-контракты в маркетплэйсе.

Приложение построено на основе самой популярной на сегодняшний день платформы Ethereum. В блокчейн сохраняются данные о транзакциях, совершаемых внутри платформы.Платформа Aworker предоставляет возможности для взаимодействия топовых ресурсов HeadHunter, SuperJob и многих других с API. Это необходимо для того, чтобы верифицировать пользователей платформы по аккаунтам в социальных сетях, а также объединить возможности существующих сайтов с данной экосистемой.

Ниже представлены этапы становления и развития проекта Aworker:

Команда высококвалифицированных профессионалов с безупречной репутацией доказывает перспективность и надёжность проекта.

Более детальную информацию о проекте Вы найдёте на сайте компании Aworker.

Присоединившись к аккаунтам Aworker в соцсетях, Вы будете в курсе всех событий:TelegramTwitterFacebookReddit.

К сведению, с момента запуска ICO, на его завершившихся этапах №1, №2-№3 распроданы все токены WORK! А став держателем монет, Вы получаете статус не только участника, но и акционера этой компании. Оставаясь обладателем токенов, Вы будете расти и развиваться вместе с Aworker! Также разработана Альфа-версия платформы, которую Вы можете протестировать, воспользовавшись ссылкой Try Alpha.

Всё это свидетельствует о невероятном успехе данной экосистемы и показывает её огромные перспективы! Присоединяйтесь к AWORKER!